福建省數(shù)控機床與智能制造重點實驗室章程
更新時間：2021-06-15 瀏覽量：2976
為了規(guī)范福建省數(shù)控機床與智能制造重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的管理。根據(jù)《福建省高公司重點實驗室建設與運行管理辦法》的相關規(guī)定和本重點實驗室委員會意見，特制訂本章程。"
重點實驗室根據(jù)高端裝備與智能制造技術(shù)發(fā)展的需求，研究開發(fā)關鍵共性技術(shù)，推動科技成果轉(zhuǎn)化；面向規(guī)模生產(chǎn)需求，促進高端裝備與智能制造共性技術(shù)配套集成，并向相關行業(yè)輻射、轉(zhuǎn)移與擴散，建設具有特色優(yōu)勢的實驗研究條件。建設成為高端裝備與智能制造技術(shù)研究方面具有較高技術(shù)研究應用水平，能發(fā)揮技術(shù)研究引領作用，對外開放的科學研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、應用服務和技術(shù)支流中心。
研究方向：緊密聯(lián)系高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，圍繞提高高端裝備制造主要高端數(shù)控機床和智能制造主要方向。
研究目標：在高端裝備制造產(chǎn)業(yè)相關研究方向和領城積極進行學科技術(shù)應用前沿探素和積累，針對我省本學科發(fā)展和國民經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重大科技問題，以應用研究和技術(shù)開發(fā)為主開展創(chuàng)新性研究，獲取行業(yè)共性關鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，為經(jīng)濟發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐，提高我省本學科領域持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)應用研究能力。
重點實驗室主管部門為福建省威諾數(shù)控有限公司。實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。
1.實行技術(shù)委員會下的重點實驗室主任負責制。
2.中心設主任1名，副主任1名。重點實驗室主任和副主任由福建省威諾數(shù)控有限公司聘任，任期3年。
重點實驗室實行主任負責制。重點實驗室主任對實驗室的日常學術(shù)活動和行政管理、梯隊建設、資源管理等工程全面負責。重點實驗室副主任協(xié)助主任管理某個方面的工作。
3．重點實驗室下設辦公室，其主要職責是處理重點實驗室日常行政事物，負責科研項目研究室的管理。辦公室設主任一名，由重點實驗室主任任命。
4．重點實驗室設立學術(shù)委員會，是重點實驗室的學術(shù)權(quán)威和指導機構(gòu)。學術(shù)委員會由國內(nèi)高端裝備與智能制造及相關領域在科學研究、技術(shù)開發(fā)、工程應用等方面具有較高造詣的專家、學者和有關科技部門領導組成。學術(shù)委員會由5-7人組成，設主任1人，副主任1人，另設常務秘書1人。
學術(shù)委員會的主要職責是:實施對重點實驗室的學術(shù)領導，審議決定重點實驗室的研究方向，決定學術(shù)及技術(shù)研究方面的重大事宜，審定開放基金項目和其它課題，評估檢查課題項目進展情況，組織技術(shù)評審、學術(shù)交流、論文答辯和成果評審等。學術(shù)委員會一般每年召開一次全體會議。學術(shù)委員會休會期間，日常工作由重點實驗室主任主持。
5．重點實驗室根據(jù)研究方向下設若干研究室，研究室是研究重點實驗室的基層研究單位，其主要職責是編制年度研究工作計劃，組織專職和客座研究人員開展科學研究和其他學術(shù)活動，管理并維護實驗設施。研究室設正、副主任一名，由研究重點實驗室主任遴選任命。
第五章 開放方式
重點實驗室實行對國內(nèi)外開放，協(xié)作共用。
重點實驗室根據(jù)科學研究工作的實際情況發(fā)布重點實驗室開放技術(shù)研究和開發(fā)課題指南，并提供優(yōu)惠條件吸引有關同行來研究室從事研究工作。
重點實驗室歡迎國內(nèi)外專家、同行來重點實驗室進行合作研究或自帶課題（經(jīng)費）來重點實驗室進行研究工作。
重點實驗室積極創(chuàng)造條件，與國內(nèi)外有關單位和學者合作，培養(yǎng)高級研究人才。
重點實驗室為來室進行工作的國內(nèi)外專家、同行盡可能提供方便條件，促進重點實驗室對外開放和出成果、出人才。
第六章 建設與研究經(jīng)費
1．在對現(xiàn)有儀器設備資源統(tǒng)一優(yōu)化配置的基礎上，重點實驗室在加大資金投入購置激光精密加工先進儀器設備。
2．重點實驗室設立開放基金。
3．重點實驗室積極鼓勵研究人員申請其它專項研究經(jīng)費，并積極鼓勵研究人員與企業(yè)開展合作研究和開發(fā)。
4．重點實驗室的項目實行項目組長負責制，由重點實驗室開放基金資助的項目，其經(jīng)費使用范圍應符合本研究重點實驗室基金使用的有關規(guī)定。
第七章 研究人員
1．重點實驗室的人員由專職的研究、技術(shù)和管理人員，流動的客座人員和其他研究人員組成。
2．客座人員來重點實驗室工作期間，由機電與信息工程學院提供接待及生活條件。
第八章 科研計劃管理
國內(nèi)外專家、科技工作者，均可按重點實驗室規(guī)定的程序(另定)申請重點實驗室發(fā)布的開放技術(shù)研究和開發(fā)課題指南范圍內(nèi)的科研課題。開放研究課題的研究周期一般為一至三年。
重點實驗室在開放研究課題立項上實行公開公平競爭，重點實驗室負責接受、初審各課題申請。初審通過的課題，提交重點實驗室學術(shù)委員會審定后，由重點實驗室主任批準執(zhí)行。
重點實驗室實行課題組長負責制，課題組長直接對重點實驗室負責，按重點實驗室有關規(guī)定進行研究工作。重點實驗室學術(shù)委員會開會期間，課題組長要到會匯報計劃執(zhí)行情況。各課題組每年應填報課題 “執(zhí)行情況年報”報研究室。
重點實驗室承擔的國家、部門及其它各類課題，均歸口由公司科研處管理。
第九章 科研經(jīng)費管理
重點實驗室主要經(jīng)費來源為科研事業(yè)費(包括重點實驗室運行經(jīng)費和研究經(jīng)費)。重點實驗室將積極開拓渠道，努力爭取國內(nèi)外各方面的支持，籌集研究經(jīng)費。
重點實驗室研究經(jīng)費實行獨立核算。
研究經(jīng)費按科研課題一次核定，分年撥付。雙重資助的科研課題，重點實驗室核給預算差額部分。
研究經(jīng)費使用范圍、重點實驗室大型精密儀器設備使用收費辦法、研究經(jīng)費結(jié)余處理等具體規(guī)定，根據(jù)實際情況另行制定。
重點實驗室承擔的國家、部門及其它各類課題的研究經(jīng)費，均由公司財務處統(tǒng)一管理。
第十章 科研成果管理
重點實驗室資助的研究課題取得的成果(結(jié)果)，發(fā)表論文時，著重點實驗室名，注明完成者所在單位；重點實驗室部分資助的研究課題，可并著重點實驗室名與完成者單位名。論文發(fā)表前，要報經(jīng)重點實驗室審閱。
重點實驗室資助與部分資助的研究課題，取得的成果歸重點實驗室和完成者所在單位共有；自帶經(jīng)費和課題來重點實驗室工作所取得的成果歸完成者所在單位所有。
重點實驗室資助和部分資助的研究項目完成后，由重點實驗室學術(shù)委員會審查同意后，按有關成果鑒定管理辦法組織鑒定。有關材料由重點實驗室存檔備查。
重點實驗室取得的成果，由其依托單位統(tǒng)一歸口報請上級各項成果獎勵。
第十一章 附則
本章程由福建省威諾數(shù)控有限公司負責解釋。
重點實驗室可根據(jù)本章程，制定有關其它管理辦法、規(guī)定。